| Name | Title | Contact Details |
|---|---|---|
Richardo Garza |
Chief Information Officer | Profile |
We craft strategic brand solutions that drive consistent relevancy for constant growth.
The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring buildings, energy and resource, environmental, and infrastructure projects to life. Our work—engineering, architecture, interior design, landscape architecture, surveying, environmental sciences, project management, and project economics, from initial project concept and planning through design, construction, and commissioning—begins at the intersection of community, creativity, and client relationships.
A rich and diverse history, our heritage stems from three companies that joined to form MWH as it is known today: James M. Montgomery Consulting Engineers (JMM), Watson Hawksley and Harza Engineering Company. These mergers – JMM and Watson Hawksley in 1992 and Montgomery Watson and Harza in 2001 – galvanized the company’s rise to prominence on the world platform where we are now a true leader and a formidable competitor in the wet infrastructure industry. JMM was founded in 1945 in southern California. In the early 1990s, JMM merged with English firm Watson Hawksley, Ltd. of High Wycombe, England, which originated in London in the 1850s. This created a company of global scope with similar corporate cultures that honored individual expertise and encouraged teamwork, innovation and initiative; and a common view of the industry’s future. The name was eventually changed to Montgomery Watson Harza then to MWH Global in 2001. In 2010, MWH acquired United Kingdom (UK) based Biwater Services Ltd, a leading UK water construction and engineering firm. The acquisition afforded MWH a broader range of skills to address the creation, management and optimization of existing wet infrastructure assets and enhanced our ability to service the full asset life cycle of our clients from feasibility through commissioning and operation. The companies have a shared heritage in the UK market that dates back to 1820. Today, MWH is comprised of more than 180 global offices in 35 countries, operating on six continents bringing highly trained engineers, managers, consultants, policy and project advocates, informational technologists, economists, statisticians, public relations professionals and financial experts together. We continue to be dedicated to innovation and committed to mastering and applying emerging technologies to create client-focused results. We have engaged in the engineering, construction, financing and management of some of the world’s largest and most technically significant wet infrastructure projects in the world. We continue to build on our strong foundation and are constantly improving our services by delivering projects faster and more efficiently through our global resources, aggressively sharing knowledge at an accelerated pace and demonstrating our willingness to change and adapt.
GEI Consultants, Inc., one of the nation`s leading geotechnical, environmental, water resources, and ecological science and engineering firms, has provided a broad range of consulting and engineering services on over 35,000 projects in 50 states and 22 countries.
عن الشركة الريادة في أن نطوّر مجتمعات عمرانية ذات طابع حضاري ترتقي بجودة الحياة وتحقق رفاهية كافة أفراد العائلة، وأن نمكّن النمو في قطاع الإسكان والعقارات في المملكة العربية السعودية من خلال قيادة الابتكار وتعزيز الاستدامة، مع اهتمامنا الحثيث في تمكين ذوي العلاقة في القطاعين العام والخاص. والاستثمار في المنتجات والخدمات العقارية المبتكرة وتقديم حلول عقارية ترتقي بالقطاع العقاري بما يضيف مفهوم جديد للمسكن ومرافقه والبيئة المحيطة به بما يحقق مستهدفات رؤية 2030. الضواحي السكنية منظومة سكنية تتكامل فيها جميع الموارد والمرافق والخدمات، وتتناغم معًا من أجل رفاه الفرد والأسرة السعودية في مجتمع حي نابض قادر على تحقيق تطلعاته وطموحاته، وتكون تابعة للمعايير التي تحددها وتنظمها الشركة الوطنية للإسكان لتسهم من خلالها فـي تحقيق أهـداف رؤية وطننا الطموحة 2030. الحلول تقديم كافة الخدمات والحلول السكنية التي تسهل رحلة العميل في تملك المسكن من خلال تجربة عملاء مميزة من خلال برنامج سكني بكافة خدماته ومنصاته، وتطوير حلول مبتكرة تشكل قيمة مضافة لخدمة ذوي العلاقة في السوق السعودي، وتقود التطوير بما يحقق الاستدامة المالية والتنظيم للإجراءات وتيسيرها من خلال برامج تعنى بتنظيم القطاعات مثل برنامج إيجار، والأراضي البيضاء، وبرنامج البناء المستدام، وبرنامج فرز الوحدات العقارية، وبرنامج ملّاك.. تهدف الوطنية للإسكان لأن ترسّخ قيمها في المنظومة والموظف على حدٍ سواء، حيث تسعى لتكوين الريادة والتعاون والابتكار والتمكين والاستدامة وجعلها ركيزة أعمالها، وقيم منسوبيها. حيث تجسّدت قيم المنظومة في الريادة في قطاع العقار والإسكان من خلال تطوير نماذج عمل نوعية يحتذى بها والتعاون مع شركاءنا من القطاع العام والخاص لتوحيد الجهود وتحقيق الغايات المشتركة، إضافةً إلى الاستثمار في منتجات وخدمات مبتكرة ومواكبة متطلبات السوق واحتياجات العميل، كما أننا نهدف لتمكين شركاءنا من القطاع الخاص ورفع قدراتهم بما يضمن تحقيق غاياتنا المشتركة وإحداث أكبر منفعة للقطاع العقاري مما يعود بالاستدامة في جميع أعمالنا بشكل يضمن الاستدامة المالية والبيئة وأعمال القطاع.