| Name | Title | Contact Details |
|---|
Kuveyt Türk Katılım Bankası 31 Mart 1989dan bu yana faizsiz finans alanında faaliyetlerini yürütmektedir. Kuveyt Türk, müşteri odaklı yaklaşımı, teknoloji-inovasyon çalışmaları ve dijital dönüşüm adımlarıyla sektöründeki öncü konumunu devam ettirmektedir. COĞRAFİ KAPSAMA Türkiyede 400ün üzerinde şubesi olan Kuveyt Türkün, yurt dışında Bahreyn şubesi ve %100 iştiraki olan KT Bank AGnin Almanyada 4 şubesi bulunmaktadır. ÖNCÜ ve LİDER BANKA Kuveyt Türk, aktif büyüklükte ve altın bankacılığında katılım bankaları arasında ilk sıradadır. 2010da Avrupanın ve Türkiyenin ilk banka kira sertifikası (sukuk) işlemini gerçekleştirmiş ve 2018de Türkiyenin en yüksek tutarlı sukuk ihraç hacmine ulaşmıştır. 2010da bir ilke daha imza atarak Türkiyede bankacılık sektörünün ilk Ar-Ge merkezini kurmuştur. Günümüzde iki Ar-Ge merkezine sahip tek bankadır. MEGA PROJELERE DESTEK Kuveyt Türk, Çanakkale 1915 Köprü Projesine 200 milyon Euro, Niğde-Ankara Otoyol Projesine ise 100 milyon Euro ile katılım sağlamış ve yenilenebilir enerji alanındaki toplam fonlamayı 740 milyon dolara çıkartmıştır. LONCA GİRİŞİMCİLİK MERKEZİ Kuveyt Türk, genç girişimcilere destek olmak amacıyla 2017de kurduğu Lonca Girişimcilik Merkezi ile her yıl 3 farklı dönemde toplamda 30 girişimi desteklemektedir. DEĞERLERİMİZLE BÜYÜYORUZ Toplumsal değerleri temel alarak ve kültürel varlıklara sahip çıkarak önemli sosyal sorumluluk projelerine imza atan Kuveyt Türk, "Değerlerimizle büyüyoruz" stratejisi doğrultusunda birçok restorasyon projesi üstlenmekte, Türk-İslam sanatlarına destek vermekte, kitap ve belgesel gibi kalıcı eserleri ise gelecek nesillere ulaştırmaktadır. GÜÇLÜ SERMAYE Kuveyt Türkün hisselerinin %57,81i Kuwait Finance Housea (KFH), %24,49u Türkiye Cumhuriyeti Vakıflar Genel Müdürlüğüne, %8,36sı Wafra Uluslararası Yatırım Kuruluşuna, %8,36sı İslâm Kalkınma Bankasına, %0,98lik kısmı ise gerçek ve tüzel kişilere aittir. Bankanın öz varlıkları 82 milyar TLnin üzerindedir.
® 2023 FSNB, N.A. Member FDIC. Equal Housing Lender. Equal Opportunity Employer.
American Nation Bank is a full service community bank that serves the needs of individuals and businesses throughout Southern Oklahoma and North Texas. We provide convenient solutions for your financial needs. American Nation Bank, "Quality Banking with a Personal Touch", with locations to serve you in Ardmore, Comanche, Lone Grove and Wilson in Oklahoma and in Keller and Saginaw, Texas. We offer 7-day-a-week banking at our Homeland Banking Center in Ardmore. Member FDIC, Equal Housing Lender
Wikifri is a nimble, aggressive, consulting firm founded by former Agile Technologies team members. We are focused on improving our clients businesses by bringing together deep insurance industry experience, the flexibility to build partnership-based engagement teams and technology expertise. Wikifri is founded by former Agile Technologies team members who are focused on a critical success factor to achieve breakthrough bottom line results for our clients by understanding their businesses and the difference they are going to make in their markets. We know successful technology investments help them achieve those goals. Our firms commitment to client success is demonstrated by our seasoned professionals industry experience, knowledge of the technology and insurance industry landscapes, and a long history of successful projects. Wikifri is committed to helping clients stay at the forefront of rapid industry changes by assisting them in the development of new markets and creating new efficiencies and capabilities for their organizations.
Coast2Coast HR, LLC specializes in helping organizations with leadership development, leader coaching, group training, investigations, policy review, handbooks, recruitment services, and working with HR teams to better align them to business expectations. We also work directly with HR departments to help them meet their expectations. Our senior-level team members assess the current state of the department, make recommendations to address concerns, and take action on the approved plan. Once the department meets its goals, we can recruit a replacement if required, and the contract will be complete. Our estimated timelines are 6 to 12 months.